Eine Beschäftigung im "Home-Office" liegt vor, wenn die in der
Wohnung des Arbeitnehmers gelegenen Arbeitsräume aufgrund arbeitsvertraglicher
(Individual-)Vereinbarungen dauerhaft eingerichtet sind und er dort im Rahmen
seiner Arbeit regelmäßig tätig ist. Beschäftigte sind zuhause
gesetzlich unfallversichert, wenn sie in Ausübung ihrer versicherten Tätigkeit
Betriebswege zurücklegen, um ihre häusliche Arbeitsstätte ("Home-Office")
zu erreichen. Dazu wurden zwei unterschiedliche Urteile gefällt, die nachfolgend
aufgezeigt werden sollen:

• In einem vom Bundessozialgericht (BSG) entschiedenen Fall befanden sich
  die Räumlichkeiten im Keller des Wohnhauses. Der Arbeitnehmer hatte im
  Auftrag seines Arbeitgebers eine Messe besucht, war zurückgekehrt um einen
  Kunden anzurufen und stürzte beim Aufsuchen der "Home-Office-Räumlichkeiten"
  auf der Kellertreppe und verletzte sich. Die Richter des BSG kamen hier zu der
  Auffassung, dass es sich um einen versicherten Unfall handelt, da sich dieser
  auf dem versicherten Weg zur Arbeit ereignete. Die Grenze "Außentür
  des Gebäudes", wo normalerweise der Arbeitsweg endet, greift nicht,
  soweit sich Arbeitsstätte und Wohnung des Versicherten in einem Haus befinden.
• Gesetzlich unfallversichert sind Eltern, die ihre Kinder auf dem Weg
  zur Arbeit in den Kindergarten bringen. Arbeitet der Arbeitnehmer jedoch im
  Home-Office, fällt der Weg zum Kindergarten bzw. zurück zum Home-Office
  nicht in den gesetzlichen Unfallversicherungsschutz. Nach einem Urteil des LSG
  Niedersachsen-Bremen vom 26.9.2018 kann eine gesetzliche Krankenkasse vom Träger
  der Unfallversicherung nicht die Erstattung der Behandlungskosten verlangen,
  die ihr durch den Sturz ihrer Versicherten auf dem Rückweg vom Kindergarten,
  in den sie ihr Kind gebracht hat, zurück zum Home-Office entstanden sind.